Offrez-vous la défense que vous méritez.

Le cabinet, COLMAN Avocats, avocats en droit du travail et en droit social à Paris, intervient principalement devant les Conseil de prud’hommes (75, 77, 78, 91, 92, 93, 94 et 95) et les Cours d’appel de Paris & de Versailles pour défendre vos intérêts. 

Lors d’un premier entretien avec vous (par téléphone, visioconférence ou au cabinet), nous faisons une analyse de votre situation afin de vous conseiller au mieux et d’évaluer vos chances de réussites.

Nous intervenons soit à fin d’obtenir un accord amiable (voir négociation & transaction) ou pour saisir le Conseil de prud’hommes.

Le cabinet COLMAN Avocats vous conseille en cas de rupture de votre contrat de travail : licenciement abusif, prise d’acte, résiliation judiciaire.

Nos domaines d'interventions en droit du travail ?

Sanctions disciplinaires.

Nos juristes et avocats répondent à toutes vos questions concernant une sanction disciplinaire et sur les conséquences qu’elle peut avoir.

Licenciement abusif.

Avocats au barreau de Paris, nous accompagnons les salariés, victimes notamment d’un licenciement abusif (licenciement pour faute grave, insuffisance professionnelle, économique, inaptitude médicale, disciplinaire, etc.)

Rupture amiable du contrat travail, "rupture conventionnelle"

Le cabinet COLMAN Avocats vous assiste si vous souhaitez négocier votre départ dans le cadre d’une rupture conventionnelle.

Heures supplémentaires

En France, 66% des salariés français considèrent déclarent effectuer des heures supplémentaires non rémunérées. Face à cette situation, des solutions existent.

Harcèlement moral, psychologique et/ou sexuel

Longtemps non considéré, le harcèlement au travail (moral, psychologique et sexuel) est désormais pris sérieusement en considération. Face à ce fléau, des solutions existent.

Prise d'acte ou Résiliation judiciaire

Votre employeur commet des fautes à votre égard, et vous souhaitez rompre votre contrat de travail, vous pouvez opter pour une prise d’acte ou une demande de résiliation judiciaire de votre contrat.

Un cabinet accessible, rencontrons-nous dans notre boutique parisienne.

Parce que notre relation avec nos clients est primordiale, nous avons installé nos bureaux dans une boutique, située dans le 8ème arrondissement de Paris (89, boulevard Malesherbes – 75008 PARIS).  Ainsi, nous vous recevrons du lundi au vendredi de 9h à 19h. 

Pour prendre un rendez-vous, rien de plus simple, il suffit de cliquer sur le bouton suivant :

Vous horaires de travail ne vous permettent pas de vous rendre au cabinet ?

Vous habitez trop loin ? 

Aucune difficulté, nous mettons en place régulièrement des créneaux horaires pour les visioconférences.  Pour prendre un rendez-vous en visioconférence, c’est par ici :

Une équipe dédiée à votre dossier.

Votre satisfaction est notre priorité. C’est pour cela que toute l’équipe du cabinet COLMAN Avocats, en droit du travail, est mobilisé pour le succès de votre dossier. Vous retrouverez ci-dessous les membres référents du cabinet COLMAN Avocats.

COLMAN Avocats notre activité en quelques chiffres.

Le cabinet, COLMAN Avocats, en droit du travail, a été créé en 2018 par deux associés issus de grands cabinets d’avocats parisiens. Vous pouvez retrouver ci-dessous notre activité en quelques chiffres.

Pour toute question complémentaire, vous pouvez nous contacter (entrons-en contact) ou consulter la rubrique question fréquente (FAQ).

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Contentieux en cours
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ans d'expérience en droit du travail

Questions que vous pourriez vous poser.

La 1ère consultation est gratuite si à l’issue de ce rendez-vous, vous nous confiez votre dossier.  Dans le cas contraire, la consultation vous sera facturée en fonction de la durée et du mode de communication.  Pour en savoir plus, vous pouvez consulter nos forfaits prestations uniques sur notre page dédiée : voir la page Nos forfaits.

Oui, nous acceptons l’aide juridictionnelle. Pour toute informations complémentaires, n’hésitez pas à nous contacter ou à consulter notre page dédiée : voir la page dédiée à l’aide juridictionnelle.

Oui, lorsque vous gagnez votre procès, le juge peut condamner votre adversaire à vous payer une somme permettant de rembourser, au moins en partie, vos frais d’avocat.

Les honoraires de vos avocats.

Notre préoccupation principale est de défendre vos intérêts. En nous confiant votre dossier, vous nous faites confiance. Cette confiance est primordiale pour nous.

Aussi, nous avons fait le pari de rendre transparent toute notre tarification.

Ainsi, lorsque vous nous contactez, vous savez exactement et à l’avance le coût de la prestation.

Par ailleurs, parce que nous considérons, qu’un bon conseil peut permettre d’éviter un conflit, nous vous proposons des prestations ponctuelles ou prestation unique : consultation unique, analyse de documents et analyse de contrat, etc.

Vous avez été licencié de manière abusive ? Vous souhaitez négocier la rupture de votre contrat de travail ? Vos heures supplémentaires ne sont pas payées ? Des solutions sont possibles. En effet, nous avons développé des forfaits tout compris. Grâce à ses forfaits, vous pouvez bénéficier d’une défense complète et gagner du temps.

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter notre page dédiée.

Pourquoi confier votre dossier au cabinet COLMAN Avocats ?

Avantage n°1 : + de sérénité

En confiant votre dossier au cabinet COLMAN, avocats en droit du travail, vous vous assurez d’un respect parfait de la procédure. Le droit du travail est un domaine qui évolue régulièrement. Faire appel à des avocats en droit du travail, permet de contourner cette difficulté et de gagner en sérénité.

Avantage n°2 : + de visibilité

Parce que nous avons l’habitude de plaider devant le Conseil des prud’hommes et la Cour d’appel, nous sommes à même de vous renseigner sur les enjeux procéduraux et financiers de votre dossier.

Avantage n°3 : + de temps pour vous

Nous avons l’habitude d’intervenir sur des dossiers de licenciement abusif devant le Conseil des prud’hommes. Cette parfaite connaissance du contentieux, vous permet d’avoir une vision globale et de ne plus vous préoccuper de la procédure.

Avantage n°4 : 1 réponse pour chaque question

Chaque situation différente et votre dossier peut être complexe. Les Avocats et juristes du cabinet COLMAN Avocats vous apporteront toute leur expertise pour toute problématique en droit du travail.

Avantage n°5 : + d'accessibilité

Vous pouvez consulter votre recours contre un licenciement abusif via votre espace personnel en ligne. Ainsi, vous retrouvez toutes vos pièces, la liste des prestations effectuées par le cabinet, et les actes de procédure.

Avantage n°6 : bénéficier d’une défense audacieuse et innovante

Nous mettons tout en œuvre pour parvenir au succès de votre dossier. Nous vous informons à chaque étape de la procédure, et vous recevez avant communication au Conseil ou à la partie adverse, le projet d’acte et ce, afin de recueillir vos commentaires.

Informez-vous sur le droit du travail.

La dispense de préavis peut avoir des conséquences diverses en fonction de son origine.
Préavis

Le point sur la dispense de préavis

Dans le cadre de la rupture d’un contrat travail, le salarié peut demander à être dispensé d’exécuter son préavis. L’employeur peut également décider de dispenser

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